Центр моніторингу столичної освіти

ПРОПОНУЄ ПОСЛУГИ

КЕРІВНИКАМ УСТАНОВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ:

ПСИХОЛОГІЧНЕ ТЕСТУВАННЯ, АНКЕТУВАННЯ ТА ТРЕНІНГ ПЕРСОНАЛУ. СПЕЦІАЛЬНІ ПРОГРАМИ

І. Психологічне тестування персоналу за професійними методиками:

• ставлення співробітника до професійної діяльності;
• визначення явних та латентних лідерів;
• рівень емоційності та стресостійкості;
• тип міжособистісних стосунків, рівень комунікабельності;
• дослідження сили і скерованості мотивації.

ІІ. Анкетні опитування персоналу:

• вивчення соціально-психологічного клімату в колективі;
• аналіз мотивації персоналу;
• вивчення ефективності системи управління.

ІІІ. А також:

• фокус-групові інтерв’ю (колективне інтерв’ю, спрямоване на глибоке розуміння мотивації аудиторії, вивчення її емоційної реакції);
• холл-тести (анкетування респондентів для уточнення сприйняття ними товару, послуги, назви, торговельної марки, упаковки та ін.);
• експертні опитування за темою замовника;
• навчальні курси: «Соціальна психологія» та «Мотивація поведінки і діяльності людини».